Découvrez le programme - susceptible de modifications - de cette édition 2023 : "Vers un épuisement des résultats de recherche valorisables ? Analyse et pistes de solutions".
En distanciel via Zoom.
| 9h00-9h45 | Séquence 1 Pénurie de résultats valorisables, quelle est la situation en France ? Synopsis On entend ici et là que c’est la fin de l’abondance en ce qui concerne les projets valorisables. D’un côté, c’est une bonne nouvelle car cela signifie que la valorisation de la recherche publique n’a jamais été aussi efficace. Mais c’est évidemment une source d’inquiétude pour la suite. On vous propose lors de cette première session de réfléchir tous ensemble et de dresser un état des lieux de la situation. |
| 9h45-10h30 | Séquence 2 On prend tout et on recommence ! Détectons l’indétecté. Synopsis Première réaction quand on est en situation de pénurie, on fait le tour des fournisseurs pour savoir s’il ne leur resterait pas un petit quelque chose qui pourrait répondre à notre besoin. Pour les résultats de recherche, c’est la même : on refait le tour des labos. Mais comment s’y prendre pour maximiser son efficacité sans s’épuiser, comprendre ce qui est à l’origine de la pénurie et agir dessus ? On aborde cette question dans cette séquence. |
| 10h30-10h45 | Pause |
| 10h45-11h30 | Séquence 3 Prospection : les solutions pour trouver de nouveaux résultats valorisables Synopsis Lorsque l’on est en situation de manque, on entre inévitablement dans une phase de prospection accrue. Mais par ou commencer ? On fait un parallèle avec un autre secteur gravement en pénurie aujourd’hui : le recrutement. On écoute un pro des RH nous expliquer les solutions qu’il a déployées pour palier le manque et on regarde ce qui est transposable. |
| 11h30-12h15 | Séquence 4 Trouvons de nouveaux alliés : alerter les hiérarchies, le passage obligé ! Synopsis Pas de solution sans les instances politiques des établissements. Comment les alerter, quels messages faire passer et quelles mesures solliciter auprès d’eux ? Dans cette séquences ont vous donne des pistes pour préparer vos échanges avec vos hiérarchies et obtenir leur soutien |
| 12h15-13h30 | Pause déjeuner |
| 13h30-14h15 | Séquence 5 "Si je ne peux pas rentrer par la porte, je passerai par la fenêtre" : Développer des méthodes de contournements Synopsis Contourner le problème n’est pas le résoudre néanmoins en appeler à des personnes extérieures pour travailler avec les laboratoires et valoriser c’est aussi une manière de faire émerger de nouveaux projets. On vous présente ici un cas de ce type. |
| 14h15-15h | Séquence 6 Tirer le meilleur parti des SNA pour cultiver des projets valorisables ? Synopsis Après avoir mobilisé tous les possibles à court et moyen terme, comment prépare-t-on demain ? Un première piste pourrait être de définir et présenter des axes de recherche porteurs en terme de valorisation aux chercheurs afin de les alerter sur des sujets qu’ils peuvent incorporer à leur rechercher. Informer le chercheur c’est préparer l’avènement des résultats valorisables de demain ! |
| 15h-15h15 | Pause |
| 15h15-16h | Séquence 7 Penser sa recherche autrement Synopsis Créer une culture de la valorisation au sein de son établissement, voilà un projet ambitieux mais indispensable si on veut multiplier les projets valorisables. On vous propose de rêver une école de la valo avec ses coachs et ses alumnis et de repartir avec des choses simples à mettre en place pour s’en approcher et finir par changer les états d’esprits |
| 16h-16h45 | Séquence 8 Et le valorisateur de demain est ... Synopsis On le comprend au fil des séquences de cette école d’hiver que le métier de valorisateur va devoir évoluer. En se basant sur vos retours lors des ateliers participatifs du Congrès 2021 on vous dévoile le portrait robot du valorisateur de demain. Le changement sera nécessaire. Soyons prêts à nous adapter.. |