CDI

Chargé de valorisation

IRD

Date de début : Au plus tôt
Durée : Ouvert aux fonctionnaires uniquement
Lieu : Marseille
Salaire : Selon le grade

Mission

La structure que vous allez rejoindre

Référent scientifique incontournable sur les grands enjeux du développement et organisme pluridisciplinaire reconnu internationalement, l’Institut de recherche pour le développement est un établissement public français placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation et de celui de l’Europe et des affaires étrangères. Il porte depuis plus de 75 ans, une démarche originale de recherche, d’expertise, de formation et de partage des savoirs au bénéfice des territoires et pays qui font de la science et de l’innovation un des premiers leviers de leur développement. Près de 40% des effectifs de l’Institut sont affectés à l’étranger et en outremer.

La délégation régionale Sud-Est, basée à Marseille, vient en appui à 18 structures de recherche hébergées chez les partenaires de l’IRD dans la circonscription couverte par la délégation régionale (Aix-Marseille, Nice, Grenoble, Clermont-Ferrand) ainsi qu’aux pôles, directions et services du siège.

Au sein de la Délégation régionale sud-est, le service partenariat et valorisation est composé d’une équipe de 9 agents.

Profil

Une mission attractive

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Régionale Sud-Est de l’IRD, et pour le compte des UMR du périmètre de la délégation, votre mission principale sera d’accompagner les chercheurs dans la détection de projets innovants, le développement des interactions avec les partenaires socio-économiques et plus largement à la valorisation de la recherche au service des pays partenaires de l’IRD.

 

Vos activités seront les suivantes :

  • Accompagner les chercheurs dans le montage de leurs projets de valorisation et réponse à appel à projets, en binôme avec le.la chargé.e de contrats
  • Concevoir en lien avec les scientifiques des projets de développement de solutions et notamment d’innovation frugale et ou à impact sociétal
  • Organiser et participer aux actions de détection, formation et sensibilisation des scientifiques au développement de partenariats avec le monde socio-économique, à la valorisation de la recherche et au transfert de technologie, tout en assurant une proximité avec les unités (visite dans les laboratoires) et les dispositifs IRD nationaux et internationaux (LMI, JEAI…)
  • Assurer l’implication et la contribution de l’IRD aux Pôles Universitaires d’Innovation des sites de la Délégation (4 PUI)
  • Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
  • Concevoir avec le service communication des supports pour valoriser les projets de partenariat accompagnés par le SPV
  • Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans et rapports relatifs à un portefeuille de projets, établir des tableaux de bords et rapports sur les activités de valorisation
  • Conduire les négociations relevant du partenariat et de la valorisation en binôme avec le.la chargé.e de contrats
  • Piloter avec le.la chargé.e de contrats les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle
  • Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets
  • Veiller au respect de la politique de l’IRD en matière de protection de la propriété intellectuelle, de la valorisation et de l’innovation selon les termes définis par la charte de partage, de diffusion et de valorisation.

Compétences

Vous avez développé les compétences et connaissances suivantes :

  • Connaître les processus de valorisation de la recherche (détection, contractualisation, protection, maturation, licences…) ; valorisation et accompagnement de projets innovants, avec un intérêt fort pour l’innovation et le transfert de connaissances. Une expérience du monde de la recherche académique serait appréciée 
  • Connaître les grandes étapes de preuve du concept
  • Connaître l'organisation des Etablissements publics d'enseignement supérieur et de recherche ; savoir en appréhender les attentes et les enjeux
  • Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique, ainsi que l'environnement des dispositifs d'accompagnement et l'écosystème lié à la recherche et à l'innovation (Société Accélératrice du Transfert de Technologie, Pôles de compétitivité, filiales de valorisation…)
  • Connaître les dispositifs de financement de la recherche 
  • Avoir une appétence pour les problématiques liées au développement durable et à la collaboration internationale avec les pays d’Afrique, d’Asie, d’Amérique du Sud et les territoires d’Outre-Mer
  • Maîtriser la conduite et le pilotage de projets
  • Conduire des négociations et savoir mettre en œuvre les procédures et outils associés (mandats, validation, outils de suivi, reporting, arbitrage…)
  • Maitriser la conduite de réunion, de rédaction, d'analyse, de synthèse et de communication 

Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : capacité à travailler en autonomie avec une diversité d’acteurs multiculturels, rigueur, sens du travail en équipe et être force de proposition

Diplôme de niveau 6 minimum ou expérience équivalente, de préférence scientifique

Mise à jour il y a 6 jours
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