Nouveau CDD

Chargé du développement et de l'innovation

CNRS - Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette

Date de début : 10/09/2024
Durée : 12 mois
Lieu : Gif-sur-Yvette
Salaire : 2569 € ajustable selon le niveau d'expérience

Mission

Mission

La mission du chargé du développement de l’innovation est d’affermir les relations avec les partenaires industriels et de faire émerger l’innovation au sein des laboratoires CNRS du Pôle Universitaire d’Innovation porté par l'Université Paris-Saclay (PUI IAUPS).

Contexte de travail

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et qui compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 32000 personnels. Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 Délégations Régionales ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.

Le poste à pourvoir se situe à la Délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette sur un territoire d’une exceptionnelle dynamique et couvre la gestion d’un ensemble de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels.
La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services.

L'activité s'exerce au sein du service partenariat et valorisation (39 personnes) de la délégation Ile-de‐France Gif‐sur‐Yvette, sous l'autorité du responsable du pôle.
Le service partenariat et valorisation est structuré en deux pôles : un pôle projets européens et un pôle industrie et valorisation. Le chargé d'affaires rejoindra les 9 autres chargés d'affaires du pôle industrie et valorisation.
Chaque chargé d'affaires instruit les dossiers d'un portefeuille de laboratoires.
Son activité s'exerce en interaction avec les autres services de la délégation et implique un contact constant avec la communauté scientifique dans les laboratoires (chercheurs, gestionnaires...) et avec les interlocuteurs des établissements partenaires et/ou des partenaires industriels.

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans les laboratoires CNRS du Pôle Universitaire d’Innovation IAUPS (Gif-sur-Yvette, Orsay, Versailles).
Le poste est financé dans le cadre du Pôle Universitaire d’Innovation IAUPS.

Environnement de travail

• Congés et RTT annuels : 44 jours
• Horaires variables - 38h30 hebdomadaires
• Télétravail : sous conditions
• Transport : RER B à proximité - prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 €
• Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, participation à l’accueil périscolaire, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
• Formation dès la prise de poste
• Intégration : accompagnement à la prise de poste
• Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…

Profil

Développement de la relation partenariale et de l’innovation :

  • Analyser les projets en cours d’exécution des laboratoires pour détecter les partenariats avec des industriels à développer ou à renforcer ;
  • Analyser de la production scientifique issue des activités contractuelles des laboratoires en vue de détecter les projets innovants ;
  • Participer aux réunions de suivi de projets tels que laboratoires communs, PEPR, contrats industriels ;
  • Entretenir, développer et animer un réseau d’entreprises partenaires ;
  • Promouvoir le dispositif de laboratoire commun CNRS et identifier des opportunités de création de laboratoires communs ;
  • Développer des rencontres entre laboratoire et entreprises ;
  • Contribuer à l'enrichissement des bases de données existantes par ajout des informations qualitatives

Appui au suivi des relations avec le PUI IAUPS :

  • Participer activement au bon fonctionnement du PUI ;
  • Participation aux réunions du PUI dans le cadre des missions définies
  • Contribuer au reporting des indicateurs

Compétences

1/ Savoirs / connaissances :
• Formation scientifique (sciences fondamentales) avec de préférence une formation complémentaire en management de l’innovation ;
• Connaitre les aspects juridiques et contractuels liés à la recherche ;
• Connaitre l'organisation de la recherche publique et privée au niveau national et international ainsi que le dispositif institutionnel en matière d'aide à la recherche ;
• Connaitre les règles de la propriété intellectuelle (droit d'auteur, brevet, marque, licence).

2/ Savoir-faire :
• Maitriser les méthodologies de conduite de projet
• Capacité à travailler en équipe, à tirer profit des retours d’expériences et des bonnes pratiques déjà développées au service partenariat et valorisation (SPV),
• Posséder de bonnes qualités rédactionnelles ;
• Maitriser les principaux outils bureautiques ;
• Savoir conduire une négociation ;
• Avoir la capacité de travailler en français et en anglais (niveau C1 du CECR minimum).

3/ Savoirs-être :
• Qualités relationnelles
• Organisation et rigueur
• Sens du travail en équipe
• Rendre compte de ses activités et alerter son responsable sur les dossiers sensibles ou à forts enjeux stratégiques ou institutionnels

Expérience professionnelle :
- De l'expérience dans une fonction similaire serait appréciée.

Mise à jour il y a 4 jours
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