Responsable Innovation et Partenariats

Situé sur le Campus Santé Innovation de Saint-Etienne, le CHU de Saint-Etienne est un acteur majeur de l’innovation en santé au sein de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

La Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) est chargée de coordonner la mise en œuvre de la politique de la recherche et de l’innovation en santé du CHU de Saint-Etienne et d’animer les réflexions et actions relatives aux partenariats.

L’innovation du CHU de Saint-Etienne est adossée à un guichet d’accueil des projets qui centralise et recense l’ensemble des sollicitations internes comme externes.

Elle est par ailleurs structurée autour d’un Comité Innovation et d’un Département Innovation et Partenariats.

Le Comité Innovation, instance d’évaluation de la pertinence, de la faisabilité et de suivi des projets, réunit et les compétences internes et externes pertinentes pour porter la politique de soutien à l’innovation du CHU.

Le Département Innovation et Partenariats, nouvellement créé, a la charge de mettre en œuvre et d’accompagner opérationnellement les projets en lien avec l’ensemble des partenaires impliqués.

Le responsable du Département Innovation et Partenariats est ainsi amené à participer à la poursuite de la structuration de l’activité du département et à la réflexion globale portant sur son développement. 

 

 

Grade de catégorie A : Ingénieur Hospitalier titulaire ou contractuel

Echelon selon le niveau de diplôme et l’expérience

Horaires de travail : 39 H (20 jours de RTT) - 100 %

Télétravail possible

Périmètre d’intervention : CHU de Saint-Etienne – déplacements ponctuels à prévoir à l’échelle régionale voire nationale

Affectation : Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI)

Liens hiérarchiques :Directeur de la Recherche et de l’Innovation (N+2), responsable de la Recherche et de l’Innovation (N+1)

Liens fonctionnels : Président du Comité Innovation, Président du Conseil Scientifique de la DRI

Relations professionnelles les plus fréquentes :

- Responsables des autres départements et secteurs de la DRI ;

- Porteurs de projets internes et externes

- Directions et services du CHU (direction du numérique, service biomédical, direction des achats et du patrimoine, direction des affaires médicales, direction des ressources humaines, direction affaires financières, etc.)

- Etablissements du GCS HOURAA et du GIRCI AURA

- Université Jean Monnet (UJM), Ecole des Mines de Saint-Etienne, Tiers-lieu d’expérimentation MedTechLab, collectivités locales, SATT Pulsalys, Pôles de compétitivité, Pôles universitaires d’Innovation, réseau Novéka, BPI…

- Partenaires académiques et industriels

- Prestataires de services

 

Missions du Département Innovation et Partenariats 

 

Le Département Innovation et Partenariats s’organise autour de 3 missions :

 

1) Prise en charge de l’innovation, de la valorisation et du transfert

Le Département Innovation et Partenariats anime et met en œuvre la politique d’accompagnement de l’innovation de la DRI du CHU de Saint-Etienne. Il œuvre en lien avec les acteurs internes et externes à l’établissement.

Il assure la détection des besoins internes, des idées, inventions et projets innovants. Il participe également aux actions de communication et de sensibilisation relatives à l’innovation.

Il suit, en lien avec la secteur administratif et financier de la DRI, les budgets relatifs aux projets dont il a la charge.

 

2) Conformité juridique/réglementaire et contractualisation

Le Département Innovation et Partenariats veille à mener son action dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur. Pour cela il s’appuie sur la cellule juridique et réglementaire de la DRI.

 

3) Partenariats structurants

Le Département Innovation et Partenariats aide au montage et à l’accompagnement des projets et/ou partenariats structurants pour l’établissement.

Il représente le CHU auprès des acteurs de l’Innovation locaux, régionaux et nationaux. A ce titre il tend à rendre visible le CHU de Saint-Etienne dans son écosystème et à y affirmer sa place.

 

Missions et activités du Responsable du Département Innovation et Partenariats

 

1) Mission générale

Sous l’autorité du Directeur de la Recherche et de l’Innovation (N+2) et du Responsable de la Recherche et de l’Innovation (N+1), le Responsable du Département Innovation met en œuvre la politique d’accompagnement de l’innovation et des partenariats de recherche dans le respect de la réglementation applicable.

 

 

2) Activités du responsable du Département Innovation et Partenariats

 

Le Responsable du Département Innovation et Partenariats :

1. Participe à l’élaboration de la stratégie de la DRI en matière d’innovation et veille à sa mise en œuvre.

2. Organise, anime et suit l’activité du département et encadre les agents qui le composent (un chargé de mission, un gestionnaire), en assurant un management de proximité. Il collabore étroitement avec la cellule juridique et réglementaire, notamment sur les aspects de propriété intellectuelle.

3. Définit l’enveloppe budgétaire nécessaire à chaque projet d’innovation. Étudier la pertinence de déposer/maintenir les titres de propriété intellectuelle.

3. Travaille en collaboration avec le Président du Comité Innovation. Il organise le secrétariat de cette instance.

4. Conseille la DRI dans les prises de décisions en matière d’innovation et de partenariat. Il met en place des indicateurs d’activité et réalise un bilan annuel.

5. Travaille en étroite collaboration avec les responsables des autres départements et secteurs de la DRI notamment, dans la mise en place des projets transversaux.

6. S’implique activement dans l’animation des partenariats académiques et industriels liés aux innovations numériques, technologiques et organisationnelles.

 

3) Missions spécifiques

A ces différentes missions, sont associées des fonctions de représentation, en tant que de besoin, du Directeur de la Recherche et de l’Innovation auprès des acteurs locaux (Université Jean Monnet, Ecole des Mines des Saint-Etienne, Tiers-lieu d’expérimentation MedTechLab, Saint-Etienne Métropole, Novéka…) régionaux (GCS HOURAA, pôles de compétitivité, SATT, PUI…), nationales (GT CRI, CNCR, réseau CURIE…) ou lors d’évènements.

1) Formation et/ou les qualifications requises

• Niveau BAC+5 minimum.

• Formation au management de l’innovation, connaissance de l’écosystème de l’innovation publique

• Expérience avérée dans le domaine du montage et de la gestion de projets partenariaux de
    recherche.

 

2) Connaissances particulières requises

• Connaître la gestion des procédures de délivrance des demandes de brevet

• Maîtriser la conduite de négociation

• Maîtriser les techniques de conduite de projet.

• Savoir mettre en place une veille concurrentielle, sectorielle et technologique

 

3) Qualités professionnelles et personnelles requises

•Capacités managériales éprouvées

•Esprit d’analyse et de synthèse

•Sens de l’organisation et réactivité

•Capacités relationnelles, aptitude à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire

•Sens de l’initiative et de l’autonomie

•Maîtriser des techniques de communication écrite et orale en français et en anglais

•Savoir rendre compte et alerter

•Diplomatie