Alternance - Chargé(e) de montage et suivi de projets R&D

Le pôle « Partenariats collaboratifs » accompagne les équipes de recherche de l’INSA Lyon pour le montage et le suivi des projets déposés sur appels à projets de Recherche et d’Innovation de dimension nationale (I-DEMO, I-DEMO Régionalisé….) ou européenne (Horizon Europe). L’équipe du pôle est composée de la Responsable, d’un chargé d’affaires et d’un chargé de la gestion financière de projets.  

L’alternant.e travaillera avec les membres de l’équipe du Pôle Partenariats collaboratifs pour effectuer les missions suivantes :

Accompagner l’établissement dans sa participation aux programmes nationaux :

• Veille sur opportunités de financements au niveau national (programme I-DEMO, France 2030….) ;
• Accompagnement pour l’élaboration des dossiers de réponses aux appels à projets ;
• Montage budgétaire en lien avec le responsable scientifique selon les règles du financeur ;
• Support à la négociation des conventions de subvention ;
• Suivi de l’exécution financière des projets subventionnés, gestion des aspects administratifs et financiers ;
• Participation aux réunions avec les équipes de recherche et les partenaires industriels ;
• Mise à jour des outils et guides internes.

Apporter un appui pour le suivi administratif et financier des projets en gestion :

• Analyser les règles administratives et financières, les attendus et outils de reporting de chacun des programmes ;
• Assurer le suivi budgétaire de projets nationaux et européens ;
• Suivre les échéances imposées par le financeur pour les justifications financières ;
• Mettre à jour les outils de suivi internes.

Appuyer les actions du Pôle :

• Répondre aux sollicitations quotidiennes des chercheurs ;
• Participer à la rédaction de fiches projets à visée de communication.

Licence ou Master en management de la recherche et de l’innovation, ingénierie de projets, ou formation équivalente.

Savoirs :

• Connaissance ou intérêt pour les financements de la recherche et de l’innovation.
• Maîtrise de l’anglais

Savoir faire :

• Concevoir et gérer un projet dans un jeu complexe d’acteurs
• Rédiger des documents administratifs
• Définir et suivre des budgets

Savoir être :

• Autonomie
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Diplomatie
• Capacités de travail en équipe et d’adaptation à des interlocuteurs différents.