Chef de projet partenariat R&D et innovation

La branche Cooperl Environnement porte de nombreux projets d’investissement court et long
terme à la fois pour ses adhérents et pour ses outils industriels à hautes technologies
environnementales. Forte de cette vision et riche en expérience industrielle suite aux lourds
investissements réalisés depuis 30 ans, la Cooperl environnement souhaite accélérer son
déploiement de projets stratégiques grâce à la mise en place d’un nouveau système de
management de portefeuille projets. Ces derniers sont axés sur 4 business units qui couvrent les
domaines de l’énergie, des fertilisants naturels, des ingrédients naturels et de l’eau.
Cooperl recherche, pour sa branche Environnement un Chef de projet partenariat R&D et
innovation rattaché au Responsable R&D et sera spécialisé en management de R&D avec
financement externe collaboratif.

Missions :
-  Accompagner les chefs de projet R&D au montage de projets de collaboratifs au sein des
différentes entités de Cooperl environnement ;
-  Accompagner le suivi technique, administratif et juridique des projets collaboratifs.
- Assurer une veille sur les appels à projet en cohérence avec la stratégie de la branche
Environnement.

- Réaliser et suivre les projets d'innovation, les stratégies de financement externe et les
feuilles de route.

Formation
● Vous possédez une formation supérieure de bac +5, avec une expérience significative d’au
moins 3 ans en gestion de projets collaboratifs à caractère industriel. Vous avez de
bonnes compétences en anglais (niveau C1 à minima) pour engager notamment les
opportunités de réponses aux guichets européens.
● Vous possédez une expertise en génie de procédés en lien avec les métiers de
l’environnement et de l’agroalimentaire.

Savoir-faire :
● Réaliser des synthèses via des présentations
● Rédiger des documents → capacité rédactionnelle en français et en anglais requise
● Bonne connaissance des outils de financements (projets régionaux, nationaux et
européens : Horizon Europe, LIFE, KIC, Interreg ... ainsi que les dispositifs CIR et thèse
CIFRE)

Savoir-être :
● Motivé, impliqué, autonome, force de proposition pour résoudre des problématiques à
votre niveau d’intervention,
● Doté d’un sens des chiffres, des priorités et de l’anticipation.
● Pédagogique et doté d’un bon relationnel avec des interlocuteurs variés (production,
maintenance, R&D, commerce, responsable BU, experts métiers, ICPE, responsabilité
environnementale, etc.).
● Méthodique et rigoureux.
● Bon communiquant(e), vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle. Vous avez le
sens de l'organisation.
● Votre autonomie et votre capacité à travailler dans une organisation matricielle seront des
atouts à ce poste.