Chercheur/Chercheuse spécialiste en épidémiologie évaluative

Le Cirad recrute un.e « Chercheur.Chercheuse spécialiste en épidémiologie évaluative » Vous serez accueilli.e au sein de l'UMR ASTRE et intégrerez le collectif SHEESE (Sciences Humaines, Economie, Ecologie et Epidemiologi) de l'UMR.

Vous interagirez avec les autres membres de l'unité spécialisés en épidémiologie quantitative, économie de la santé, anthropologie, écologie (présent au sein du collectif SHEESE), les collectifs interdisciplinaires présents dans les DP (dispositifs en partenariat) et les experts de maladies (collectif microbiologie de Montpellier) et experts des vecteurs (collectif vecteurs).

Vous mènerez des recherches sur des fronts de sciences en épidémiologie évaluative en lien avec les maladies émergentes et les approches « Une Seule Santé ». L'importance des réalités locales dans la réussite des changements de pratique en lien avec la mise en œuvre des programmes de santé et une meilleure utilisation des politiques nationales en lien avec les dynamiques locales sont au cœur de la recherche en épidémiologie évaluative, elle favorise ainsi les approches territoriales.

Vous adresserez les questions de recherche suivantes :
1/ Quelles sont les performances des programmes de santé et des systèmes de santé qui les mettent en oeuvre ?
2/ Comment les évaluer en prenant en compte les besoins et contraintes locales et nationales ?
3/ Comment mieux informer la prise de décision et la définition des politiques de gestion des risques (surveillance et de contrôle) ?

Vous serez en charge de réaliser et/ou coordonner ces activités dans le cadre de projets en cours (OMSA Partenariat Public Privé, FAO valeur ajoutée du OH, PREZODE-PREACTS, BIOFLU-ARN (outils EVACS)).

Vous serez en charge dans un deuxième temps de monter de nouveaux projets autour de cette thématique. Vous répondrez aux besoins en évaluation des programmes de surveillance et de contrôle en santé au sein des 4 Dispositifs en Partenariat de l'unité : en Afrique australe (RP-PCP), en Asie du Sud-Est (Grease), dans l'Océan Indien (DP OH-OI) et dans la Caraïbes (CaribVET).

Vous contribuerez à l'élaboration de contenus de formation universitaire ou professionnelle. Vous mobiliserez vos compétences afin de répondre de façon ponctuelle aux demandes d'expertise concernant l'évaluation de programmes de santé (Organisations Internationales, Banque Mondiale, Union Européenne).
Dans le cadre de vos activités, vous serez parfois amené.e à réaliser des missions chez les partenaires des projets auxquels vous participez.

Nous vous remercions de bien vouloir indiquer dans votre CV des références sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter

Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13e mois, de possibilité de télétravail, d'horaires personnalisables et d'une assurance sociale complète.

Contraintes du poste

Travail sur écran supérieur à 4h
Déplacements France et étranger fréquents
Travail en zone tropicale/humide/subtropicale

Poste ouvert aux

Cadres

• Diplômes
- Niveau PhD (Bac + 8) en épidémiologie avec un Master ou une formation équivalente en santé publique ou santé publique vétérinaire
- Expertise forte en évaluation des programmes de santé serait un atout

• Expériences
- min 10 ans d'expérience dans le montage, la coordination de projets de recherche
- Expérience de travail avec les Organisations Internationales de la quadripartite (OMSA, FAO, OMS, UNEP) requise.
- Expérience de collaboration avec des partenaires internationaux et des décideurs politiques ;
- Expérience de travail et/ou expatriation en milieu multi-culturel dans les pays du Sud serait un plus. ;
- Expérience de terrain et de travail avec les communautés et décideurs locaux ;
- Expérience souhaitée en approches participatives et/ou approches basées sur le changement souhaitée ;
- Expérience en communication ;
- Avoir une bonne expression écrite et orale en français et en anglais.

• Aptitudes professionnelles :
- Capacité d'écoute et de négociation
- Bonnes qualités relationnelles
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Bonne aptitude au travail en équipe et en réseau
- Persévérance et bonne résistance au stress
- Flexibilité, adaptabilité
- Créativité, force de propositions, autonomie

La rémunération est à définir en fonction de votre expérience dans le métier et niveau de diplôme.