Enseignant·e Génie Physique – Instrumentation industrielle

• Environnement et contexte de travail :

L’INSA Toulouse a le statut juridique d’Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP). L’INSA Toulouse est une école d’ingénieur publique, pluridisciplinaires et internationale, reconnue pour l’excellence de sa formation et accueillant plus de 3200 étudiants, employant près de 700 personnels, 800 vacataires sur un campus de 22 hectares, 38 bâtiments d’une surface supérieure à 115.000 m² SHON.

La personne recrutée sera affectée au sein du Département de Génie Physique.

• Missions et activités du poste :

Profil enseignement :

Le département recherche une candidate ou un candidat ayant une formation solide dans le domaine du Génie Physique pour renforcer les enseignements en instrumentation industrielle.

La personne recrutée devra intervenir sur l’ensemble du cursus INSA, en première année, dans la pré-orientation Ingénierie des matériaux, composants et systèmes (IMACS) (BAC+2 et +3), dans la spécialité Génie Physique (BAC+4 et +5) et également intervenir dans l’enseignement d’instrumentation d’autres filières (parcours Ingénierie des Systèmes commun au département Génie Mécanique et Génie Electrique/Automatique, et également dans le parcours transverse pluridisciplinaire (PTP) ENERGIE).

Activités d’encadrement :

Participation attendue aux tâches d’intérêt collectif liées aux activités d’enseignement (suivi de PFE, de contrats de professionnalisation, etc.). Compte tenu de la très forte expérience de terrain souhaitée, la personne recrutée prendra également en charge la responsabilité des stages industriels du département de Génie Physique. De plus, elle prendra en charge les relations avec les partenaires industriels du département en lien avec la direction du département.

Type de contrat :

• Il s’agit d’un CDI avec une période d’essai de 3 mois.

• Date de début du contrat : le 1er octobre 2024
• Temps de travail : équivalent d’un PRAG ou d’un PRCE soit 384 heures ETD
• En fonction de la grille de rémunération fonction publique des PRAG ou PRCE, reprise d’ancienneté et expériences

Informations complémentaires :

• Dispositif d’accompagnement, de formation, performant et motivant 
• Forfait mobilité durable (covoiturage et vélo) ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%.
• Remboursement partiel des cotisations de protection sociale complémentaires destinées à couvrir les frais de santé (montant forfaitaire mensuel 15 € brut).
• Possibilité de prendre ses repas auprès d’un des services de restauration de l’INSA.
• Parking réservé INSA.
• Accès à l’Association des Personnels de l’INSA (activités culturelles, sportives.)

Profil recherché :

• La personne recrutée devra être titulaire d’un M2 ou d’un diplôme d’ingénieur ou autres dans un des domaines concernés par les enseignements.
• Une expérience d’enseignement significative dans les matières concernées, une véritable culture du génie physique et une expérience de terrain en instrumentation industrielle, une formation suivie en pédagogie et une bonne connaissance du contexte professionnel du secteur seront appréciées.
• Une bonne maîtrise des outils d’instrumentation industrielle (cartes d’acquisition, banc de test, LabView, LabWindows CVI, TestStand…) est souhaitée.
• En liaison avec le centre d'innovation et d'ingénierie pédagogique (C2IP) de l'INSA, la candidate ou le candidat aura également à s'investir dans le développement d'enseignements suivant des pédagogies innovantes et des enseignements en langue anglaise.