Juriste – Recherche et Innovation

L’Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est classé parmi les meilleurs hôpitaux français, une référence pour les pathologies Tête et Cou et une excellence médicale reconnue. Un hôpital qui s’engage auprès de ses équipes comme de ses patients.

Employeur responsable, nous vous proposons des parcours professionnalisant et une politique de formation ambitieuse et innovante.

Etablissement privé à but non lucratif, nous agissons en faveur du handicap et luttons contre les discriminations.

Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l’apprentissage de votre métier vous motive : Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Contrat : CDI. Statut cadre, forfait jours.

Rémunération : suivant expérience et convention FEHAP (CCN51).

Avantages : RTT, mutuelle employeur, CSE attractif, restaurant d’entreprise, remboursement à 50% du Passe Navigo / forfait mobilité durable.

Transports : métro L2 L5 L7Bis, stations Colonel Fabien, Jaurès, Bolivar.

En tant que Juriste, vous serez rattaché(e) au Service de Recherche Clinique et au sein Rothschild medical developement (RMD) et aurez pour mission d’assurer toutes les contractualisations de la recherche et de l’innovation, notamment avec les partenaires académiques et industriels, afin de défendre les intérêts et la propriété intellectuelle de l’établissement. Vous participerez également à la conformité de l’hôpital à la réglementation applicable en matière de protection des données (notamment le RGPD et Loi Informatique et Libertés), de compliance et prévention des conflits d’intérêt et autres textes sectoriels applicables.

Dans le cadre des activités juridiques du RMD, vous assurez les missions suivantes :

• Analyse, rédaction, instruction et négociation de tous les contrats de recherche et/ou d’innovation en lien avec l’ensemble des unités et services de RMD tels que : les accords de confidentialité / les accords de consortium / les contrats de partenariat /les accords de transfert de matériel biologique / les Data Transfer Agreement / licences d’exploitation / convention de reversement…
• Rédaction et négociation des contrats liés aux essais cliniques pour lesquels la Fondation est promoteur ou investigateurs
• Conseils et sensibilisation auprès des équipes de recherche sur des sujets en matière de propriété intellectuelle, de droit du numérique et des contrats ;
• Rédaction de notes et veille juridiques relatives à la recherche et l’innovation : nouvelles législations / règlementations en lien avec la Recherche, les données de santé, la propriété intellectuelle ;
• Participation à la conformité au RGPD dans le cadre de la recherche : mentions d’information, clauses contractuelles, analyses d’impact, rédaction et mise à jour de la documentation interne et externe...

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit de la santé et des biotechnologies / droit de la propriété intellectuelle / droit du numérique en Santé.

Idéalement, vous justifiez d’une expérience (stage inclus) en cabinet d’avocats ou dans un office de transfert technologique, en service juridique, une appétence pour le monde médical, de la recherche en santé et les technologies.

Vous avez une bonne connaissance du droit de la propriété intellectuelle, valorisation des contrats ainsi qu’une bonne connaissance de la règlementation de la recherche clinique.

Vous maitrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Vous êtes : rigoureux(se), pragmatique, discret(e), dynamique, collaboratif et diplomate. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité à être proche des opérationnels.

Vous maitrisez les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.

Vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.