CDD

START-UP MANAGER

AVRUL

Date de début : Au plus tôt
Durée : 18 mois transformable en CDI
Lieu : LIMOGES
Salaire : Selon expérience

Mission

INFORMATION SUR L’AVRUL

Agence pour la Valorisation de la Recherche Universitaire du Limousin, Ester Technopole, 1 avenue d’Ester, 87069 LIMOGES cedex

La vocation de l’AVRUL est de participer activement à la valorisation des résultats issus de la recherche publique. Elle s’adresse aussi bien aux laboratoires de recherche qu’aux responsables publics ou aux entreprises régionales, nationales ou internationales qui souhaitent collaborer avec les équipes de recherche de l’Université de Limoges et les écoles d’ingénieurs associées.

L’AVRUL a pour mission de détecter les projets dans les laboratoires de l’Université de Limoges, d’en accompagner l’émergence et la maturation. Avec son Incubateur, l’AVRUL a aussi pour mission de soutenir la création d’entreprises innovantes à fort potentiel issues ou s’appuyant sur des laboratoires universitaires. L’incubateur c’est aujourd’hui 106 entreprises créées (dont 39 Deeptech) avec un taux de survie à 5 ans de 79%.

 

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Le/la start-up manager participera pleinement au développement de l’Incubateur de l’AVRUL. Le suivi et l’animation de l’incubateur, le suivi et le recrutement des porteurs de projets mais aussi l’animation de la communauté/du réseau seront au cœur de ses missions.

Activités

Délivrer un ensemble de services au bénéfice des porteurs de projets et des créateurs d’entreprises incubées via du conseil individualisé, l’organisation de formations, la mise en réseau selon les besoins des porteurs de projet et l’organisation d’événements.

 

Missions :

- Faire vivre la communauté/le réseau des incubés : créer des événements conviviaux, animer et créer du contenu pour des événements liés aux métiers de l’accompagnement de start-ups, etc. ;
- Accompagner le quotidien des porteurs pour permettre de trouver les meilleures solutions pour sécuriser leur incubation : coachings individuels et collectifs, recherche de financements, relectures de dossiers, mises en relation, etc. ;
- Elaborer des formations adaptées aux besoins des porteurs (formations collectives et personnalisées) et trouver les experts formateurs ;
- Assurer le suivi des relations avec les mentors, les experts et partenaires ;
- Aider à la sélection des porteurs de projets candidats à la pré-incubation ;
- Entretenir le lien avec les partenaires entrepreneuriaux territoriaux, les acteurs de l’entrepreneuriat deeptech, les spécialistes de la valorisation, etc. et être présent aux événements organisés par l’écosystème ;
- Sourcer de nouveaux partenaires experts ;
- Soutenir et être force de proposition dans la communication.

 

 

Profil

- Formation supérieure Bac+5 (scientifique, IAE, ESC) ;
- Une expérience dans l’industrie, dans une structure de valorisation ou de conseils en entreprise est un plus.

Compétences

- Bonne connaissance du monde de l’entreprise, du défi de création de start-ups, compétences en management des organisations, finances, sensibilité au monde de l’innovation ;
- maîtrise indispensable des outils informatiques et des réseaux sociaux, des connaissances en développement de sites web seraient un plus ;
- qualités requises : organisation, travail en équipe, réactivité, diplomatie, écoute, pédagogie, rigueur, discrétion professionnelle ;

- permis B : déplacements occasionnels en Région Nouvelle-Aquitaine et en Région Parisienne.

Mise à jour il y a 28 jours
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