Adjoint.e opérationnel.le du pôle universitaure d'innovation

Le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) PREDICT s’appuie sur l’écosystème de l’innovation préexistant sur
un territoire couvrant 3 départements : Maine-et-Loire, Mayenne et Sarthe. Le consortium de fondateurs
engagés dans ce PUI est constitué des établissements publics missionnés pour mener des travaux de
recherche : l’Université d’Angers et Le Mans Université, l’Institut Agro Rennes-Angers, l'INRAe, le CNRS et
le CHU d’Angers, de l’opérateur de transfert de technologie (OTT) des établissements : la SATT Ouest
Valorisation et de l’incubateur ministériel de la Région des Pays de la Loire, Atlanpole.
L’objectif de ce pôle, pour la période 2023-2027 sera de développer 5 actions transformantes essentielles
à la stratégie de mise en œuvre de ce projet émergent (pilotage, appels à projets de prématurations,
accompagnement des personnels de recherche, communication interne & externe et
formation/sensibilisation étudiante).
Les décisions stratégiques prises par le Comité de Pilotage (COPIL) sont alimentées par l’Observatoire et le
Conseil de l’Innovation (OCI) et sont mises en œuvre par le Comité Opérationnel (COMOP).
En étroite interaction avec d’autres dispositifs existants (PUI Nantes, dispositif Fil’Innov…), le PUI PREDICT
vise à devenir « le guichet de l’innovation » sur les départements de Maine-et-Loire, Sarthe et Mayenne au
service de la communauté scientifique mais également auprès des acteurs socio-économiques.
L’UA en tant que Chef de File et co-piloté avec LMU, recherche son adjoint·e opérationnel·le qui aura en
charge d’orchestrer la mise en œuvre de cette nouvelle structuration.

Mission 1 : Gestion des instances du programme PREDICT en concertation avec le coordinateur
scientifique
A1 planifier l’agenda
A2 établir les ordres du jour des comités du PUI (COMOP - Comité Opérationnel, OCI - Observatoire et
Conseil de l’Innovation)
A3 rédaction des comptes-rendus et relevés de décisions (COPIL-COMOP-OCI)
Mission 2 : Suivi financier
A1 assurer la gestion et le suivi des financements et du budget pour le compte du projet
A2 préparer, rédiger et transmettre les bilans et livrables selon les contraintes calendaires établies par les
financeurs
A3 convention des conventions de reversement le cas échéant
Mission 3 : Indicateurs et tableaux de bords
A1 produire les tableaux de bords
A2 assurer la collecte et le suivi des indicateurs généraux
Mission 4 : Animation en lien avec le Coordinateur scientifique
A1 Animer en lien avec la Cheffe de projet les réunions du Comité Opérationnel (impulsion des actions
établies par le Comité de Pilotage du PUI et mise en œuvre de ces dernières)
A2 Animer les réunions de l’Observatoire et Conseil de l’Innovation : veille stratégique, indicateurs et
tableaux de bord, diffusion du cahier des charges des Appels à Projet, analyse des candidatures aux AAP,
des résultats des projets…en lien avec l’équipe opérationnelle de l’OCI, suivre les actions mises en œuvre
par les opérateurs de valorisation (BFT lab) et incubateurs
A3 Assurer une veille nationale et internationale sur l’innovation et l’impact des activités du PUI
A4 Suivi des actions de sensibilisation auprès des étudiants et des enseignants chercheurs des ingénieurs
PEPITE et Fil’innov
A5 Suivi des actions de communication internes au PUI et / ou aux établissements et externes au
consortium PREDICT en lien avec Le Mans Université porteur de cette action afin de répondre aux attentes
du groupe de travail national animé par BPI et FU

Formation
Diplôme minimum obligatoire :
 Bac +5
Domaines de spécialité : Connaissance du milieu
de la recherche académique
Expérience requise

× Expérience souhaitée (à préciser) :
Expérience souhaitée dans une administration
publique

Savoirs :
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissance des circuits administratifs
et réseaux
- Maîtrise avancée des outils bureautiques
- Connaissances Budgétaires générales,
connaissance des financements ANR et
BPI France
Les + :
- Organisation de l’enseignement
supérieur et de la recherche
- Politique de recherche et d'innovation
- Connaissance des Organismes de
Transfert de Technologie
Savoirs faire :
- Travailler en équipe
- Assurer la confidentialité des
informations et des données
- Informer et rendre compte
- Proposer des améliorations pour
faciliter le fonctionnement du service
- Travailler en collaboration avec les
interlocuteurs internes et externes
- Réaliser des synthèses
- Rédiger des rapports ou des
documents