Administrateur des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications

Environnement et contexte de travail :

L’Institut National des Sciences Appliquées de Toulouse (INSA Toulouse) est une grande école d’ingénieurs publique, pluridisciplinaire et internationale, reconnue pour l’excellence de sa formation et de sa recherche. Sous tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, c’est un Etablissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur.

L’INSA Toulouse a accueilli ses premiers étudiants en 1963 et compte aujourd’hui plus de 3200 étudiants dont plus de 500 ingénieurs aux valeurs humanistes diplômés par an.

L’INSA Toulouse développe un modèle d’apprentissage innovant associée à une recherche à impact construite autour de 5 enjeux visant à répondre aux défis scientifiques environnementaux et sociétaux.

L’INSA Toulouse s’appuie pour cela sur un triple écosystème composé du Groupe INSA, de la Communauté d’universités et établissements de Toulouse et de l’alliance européenne ECIU University.

De plus, l’établissement a organisé son activité de formation et de recherche autour de 8 départements de spécialité, de centres, de 8 laboratoires de recherche, de 3 Unités Mixtes de Services/Unités d’Appui à la Recherche, de services supports et de soutien.

L’ensemble des missions de l’INSA sont opérées par un effectif de 740 personnes, dont 310 enseignants et enseignants-chercheurs et chercheurs et 430 personnels BIATSS, ainsi que 858 vacataires, engageant une masse salariale de près de 52 millions d’euros.

L’INSA travaille sur plusieurs projets numériques communs avec ces partenaires dotés de financement associés en lien notamment avec l’apport du numérique dans les pratiques pédagogiques.

Dans ce contexte, le Centre des Services Numériques (CSN) a pour mission la mise en œuvre la plus efficiente possible du Système d’Information (SI). Il est structuré en trois pôles : Support et gestion de parc, Applications & urbanisation, et Infrastructures & Sécurité. Au total, ce sont 25 personnes qui mettent en œuvre la politique du numérique de l’établissement.

La personne recrutée sera affectée dans le Pôle Infrastructures & Sécurité qui a pour mission de définir, déployer et maintenir les moyens et les équipements informatiques nécessaires à la bonne utilisation des services numériques. Ce pôle a plus particulièrement en charge les éléments du réseau, les systèmes et services numériques, la sécurité, la téléphonie, les architectures serveurs, les plates-formes tant matérielles que les licences logicielles.

Le parc informatique de l’INSA comporte environ 300 serveurs (2/3 virtualisés), 2200 postes de travail, en environnement hétérogène (Windows, Unix et MacOS) interconnectés via un réseau de type Ethernet TCP/IP (4500 points connectés) pour 4000 utilisateurs et une vingtaine de bâtiments.

Missions et activités du poste

La personne recrutée intégrera le pôle infrastructure & Sécurité.

Elle assurera des missions d’administrateur système et réseaux et interviendra sur l’ensemble des domaines de compétence du pôle. En collaboration avec l’équipe en place, elle prendra part, en tant que leader ou membre, aux projets d’évolution définis dans le Schéma Directeur du Numérique de l’établissement ; ces projets devant se faire en coordination avec les évolutions des architectures systèmes et réseaux en place. Elle aura aussi en charge l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle des services d’infrastructure systèmes et réseau actuels (sécurité, serveurs, stockage, virtualisation, messagerie, etc.). Enfin, elle interviendra en soutien au groupe support, comme référent technique dans ses domaines d’expertises mais aussi sur des interventions de niveau 2 et 3 en lien avec l’infrastructure.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Chef(fe) de projet / Administrateur Système et Réseau :

• Conduire des projets d’évolutions des infrastructures informatiques en système et réseau.
• Être force de proposition pour l’évolution des services fournis aux usagers et soutien à la transformation numérique de l’établissement, en cohérence avec le Schéma Directeur du Numérique.
• Exploitation des infrastructures en place à l’INSA : serveurs (Ubuntu/Debian, Windows), virtualisation (Vmware, Proxmox), stockage centralisé de type NAS, plateforme de sécurité (firewall Fortinet), équipements réseaux, wifi, etc.
• Soutien à la pédagogie et support aux activités de recherche.
• Conseils auprès de la direction du pôle et du CSN.

Atouts du poste :

Environnement technique très diversifié, maitrise complète des infrastructures, maîtrise des choix technologiques sur les projets d’évolution interne, travail en mode projet avec des équipes dynamiques. Environnement de travail favorable : établissement et service à taille humaine, possibilité de télétravail

Contrat

• Poste ouvert aux ingénieurs d’études ou de recherche (catégorie A) par mutation ou détachement
• CDD de 12 mois, renouvelable, période d’essai de 2 mois.
• Date de début du contrat : 01/09/2025 
• En fonction de la grille de rémunération fonction publique des ingénieurs d’études de recherche et de formation, reprise d’ancienneté et expériences
• Régime indemnitaire (RIFSEEP) IGE groupe 2
• Horaire hebdomadaire 37h30
• Congés annuels 45 jours + RTT pour un temps plein.

Informations complémentaires

• Dispositif d’accompagnement et de formation performant et motivant
• Conditions de vie au travail et modalités d’organisation du travail attractives
• Possibilité de temps plein sur 4,5 jours
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après période d’intégration 
• Remboursement forfaitaire mensuel des cotisations de protection sociale complémentaires destinées à couvrir les frais de santé pour un montant de 15 € bruts
• Forfait mobilité durable - covoiturage et vélo – et/ou prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• Parking réservé INSA
• Accès aux services de restauration de l’INSA
• Accès à l’Association des Personnels de l’INSA (activités culturelles et sportives.)
• L’INSA Toulouse est pleinement engagé en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion. Pour en savoir plus, consultez la page dédiée de notre site à l’adresse https://www.insa-toulouse.fr/les-plus-rh/#egalite

Profil recherché

De formation initiale en informatique de niveau BAC+2 ou supérieure, vous bénéficiez d’une expérience avérée d’administrateur système et réseau, si possible dans un environnement similaire.

Compétences et connaissances attendues

Connaissances et compétences opérationnelles

• Bonnes connaissances des concepts et techniques d’architecture des réseaux.
• Maîtrise des outils de supervision du réseau.
• Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes.
• Connaissance approfondie des technologies, protocoles et outils des systèmes de communication et de télécommunication.
• Connaissance des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI ainsi que des technologies de sécurité et des outils associés
• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux. Une expérience dans l’exploitation des distributions Debian/Ubuntu (serveurs et postes de travail) est demandée.
• Maîtrise d’un outil de virtualisation (VMware et/ou Proxmox).
• Connaissance sur les techniques de conteneurisation (Docker).
• Bonnes connaissances des annuaires (OpenLDAP, ActiveDirectory),des services d’authentification (CAS, Kerberos) et des services réseaux (Radius)
• Bonne connaissance sur la gestion de configuration, en particulier Ansible.
• Une connaissance de la gestion des risques et de crise serait appréciée.

Compétences comportementales

• Disposer d’excellentes capacités relationnelles et d’adaptation.
• Savoir jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision.
• Capacité d’innovation et d’adaptation aux évolutions techniques.
• Savoir gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités.
• Aptitude à travailler en équipe et à piloter des projets
• Rigueur et organisation.