Chargé(e) de conformité Recherches sur Données

VOUS NOUS REJOIGNEZ
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la
recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes,
soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de
chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

POURQUOI TRAVAILLER AUX HOSPICES CIVILS DE LYON ?
Travailler aux Hospices Civils de Lyon, c’est pouvoir travailler en équipe, participer à une médecine
de pointe et en constante évolution et avoir accès à des plateaux techniques d’excellence. Les
professionnels bénéfi cient de possibilités d’évolution tout au long de leur carrière et disposent
également de nombreux avantages pour les accompagner dans la recherche d’un équilibre vie
professionnelle-vie personnelle. Le tout au sein d’une métropole régulièrement distinguée dans les
classements pour la qualité de vie qu’elle propose.

VOTRE FUTUR ÉTABLISSEMENT
La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l’ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions fonctionnelles des HCL. Composée d’une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d’accompagner les porteurs des projets et d’en garantir la réalisation conforme, d’assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l’établissement. Egalement en charge de la coordination des 700 collaborateurs répartis dans les différentes structures de support à la recherche des Groupements Hospitaliers, la DRS se trouve au cœur de la coordination stratégique et opérationnelle de la recherche des HCL. 

VOTRE FUTUR SERVICE

Le Secteur Recherche sur Données, créé en mai 2019 au sein de la DRS accompagne et valorise Recherches Non Impliquant la Personne Humaine (RNIPH) aux HCL. Ses missions sont : 
- accompagner les équipes de recherche dans leurs démarches réglementaires et administratives nécessaires à la mise en œuvre en conformité avec la Loi Informatique et Libertés LIL et le Règlement Général relatif à la Protection des Données RGPD ; 
- conseiller sur le plan réglementaire sur les questions de réutilisation des données de santé ; 

VOTRE FUTUR POSTE

Missions : 

Le chargé de conformité réglementaire du secteur Recherche sur Données :
- Assure la gestion administrative et réglementaire, ainsi que la coordination de projets d’études et des demandes soumises au secteur Recherche sur Données, en lien notamment avec les secteurs financiers, réglementaires, juridiques et le DPO;
- Est référent pour la démarche qualité du secteur en tenant à jour et créant les modèles de documents et les processus en lien avec le secteur Qualité de la DRS;
- Contribue à la création et la mise à jour d’outils et supports de formation à destination des chercheurs. Par exemple : FAQ, guide investigateurs, tutoriels 
 - Travaille en transversal avec le coordonnateur recherche sur données de santé

LES CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE

• Quotité de temps de travail 100% ,
• A pourvoir à partir de juin 2024
• Contrat à durée déterminée (CDD) renouvelable
• Statut : agent contractuel de droit public
• Déplacements ponctuels, 
• Poste à temps plein à repos fixe du lundi au vendredi sur une base de 39h hebdomadaires; ouvrant pour un temps plein le droit à 28 CA et 20 RTT
• Possibilité de télétravail suivant charte HCL

Diplôme requis : Formation scientifique (BAC+5) avec expérience réglementaire en recherche en santé (au moins 2 ans)
 

- Maitrise des Bonnes Pratiques Cliniques BPC ET de la réglementation en vigueur sur les recherches sur données ; 
- Connaissances médicales ; 
- Connaissances du RGPD  et Loi informatique et Libertés; 
- Connaissance du milieu hospitalo-universitaire serait un plus ; 
- Maîtrise du pack office : Excel, Word, Power Point, One Note, Teams

SAVOIR ETRE : 

- Adaptabilité, rigueur, autonomie
- Prise d’initiative et force de proposition ;
- Qualités relationnelles : écoute et pédagogie, capacité à travailler en équipe et en transversal