CDI

Responsable du service partenariat H/F

INRAE

Date de début : 01/09/2024
Lieu : LE RHEU
Salaire : selon grille RH

Mission

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche. 

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. 

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Profil

Le Centre INRAE Bretagne-Normandie comprend 21 unités réparties sur 7 départements des 2 régions administratives dont 4 labellisées Carnot.
Les Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques.
Ils viennent en appui aux directeurs et aux responsables de projets au sein des unités expérimentales et de recherche mettant en oeuvre des process industriels et expérimentaux variés.
Les SDAR assistent également le Président de Centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Ils sont garants de la conformité des actes de gestion et agissent à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties prenantes du centre.
Avec plus de 150 contrats signés par an avec des entreprises ou des organismes publics, l'activité partenariale du centre de Bretagne-Normandie est très variée.
Vous exercerez votre activité dans le service Partenariat, composé de 5 personnes dont 4 chargés d'ingénierie projets en partenariat qui assurent l'accompagnement des scientifiques dans le montage et le suivi de leurs projets de recherche avec les partenaires publics et privés, nationaux, européens et internationaux. Le travail collaboratif se décline au sein du service et avec les autres acteurs de l'appui au niveau local et national.
Missions principales :
- Accompagner et mettre en oeuvre la stratégie de partenariat des unités du centre Bretagne – Normandie en lien avec la politique scientifique de l'établissement et les politiques de site ;
- Conseiller le Président de centre dans votre domaine d’expertise ;
- Piloter l'activité du service et les interactions avec les autres services des SDAR ;
- Contribuer à l’instruction des projets et gérer les dossiers complexes.

Activités :
- Accompagner et conseiller les équipes de recherche lors du montage de dossiers d'appels d'offre sur les aspects administratifs, juridiques et financiers (Commission Européenne, ANR, collectivités locales, fondations...) ;
- Négocier et rédiger des contrats relevant du partenariat (contrats de recherche, prestations de service) à mettre en place entre les unités et les partenaires industriels et publics, dans le respect de la politique INRAE en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats ;
- Conduire la négociation de partenariats structurants et stratégiques (participation aux accords-cadres, instruction de laboratoire commun...) en faveur de la politique de site ou de la politique partenariale d'INRAE ;
- Assurer l'instruction des contrats avec les différentes parties prenantes au sein du centre : le service Budgétaire Financier et Comptable, le service Ressources Humaines, les équipes des unités de recherche, les établissements partenaires et les financeurs ;
- Contribuer à la définition des stratégies de partenariat et de valorisation en local en appui du Président de centre;
- Participer à l'animation des relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème de l'innovation) et assurer la représentation du Président de centre le cas échéant ;
- Manager le service partenariat et assurer la formation de l'équipe ;
- Mettre en oeuvre un reporting en appui sur les outils nationaux, produire des bilans et des rapports relatifs à un portefeuille de projets ;
- Assurer l'interface entre les unités du centre de recherche, les directions fonctionnelles d'INRAE, les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international ;
- Participer à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs en matière de partenariat et de valorisation ;
- Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion ;
- Participer aux réseaux métiers d'INRAE et à ceux des sites Bretagne-Normandie.

Compétences

Une expérience professionnelle dans l'ingénierie de projet (montage et/ou valorisation) est attendue.
Vous avez une double compétence scientifique et administrative, et le goût de la conduite de projet, du contact avec les chercheurs et du travail en équipe.
Une bonne maîtrise de l'anglais (niveau II) est souhaitée.
Connaissances :

- Dispositifs français de financement de la recherche et de la valorisation de la recherche ;

- Cadre et enjeux des financements européens ;

- Droit des contrats ;

- Droit de la propriété intellectuelle ;

- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique.

Compétences opérationnelles :

- Savoir dialoguer avec les porteurs de projets scientifiques ;

- Etre capable de conduire des négociations avec des partenaires internes et externes ;

- Savoir piloter l’activité d’une équipe ;

- Aisance dans la communication orale et qualité de rédaction ;

- Savoir travailler et gérer un portefeuille en équipe ;

- Savoir rédiger des rapports ou des documents ;

- Utiliser avec aisance les outils bureautiques et numériques ;

Capacités comportementales :

- Sens de l’intérêt général et loyauté ;

- Sens de l'organisation (mener plusieurs dossiers dans le respect des calendriers) ;

- Dynamisme et force de proposition ;

- Capacité d'écoute et d'analyse.

Mise à jour il y a 16 jours
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